Συνυπηρέτηση Συζύγων: Ζητείται λύση! Νέα Επιστολή

Της Ελένης Παναγιώτου 

Σάλο είχε προκαλέσει το θέμα της συζύγου στρατιωτικού κυρίας. Μουλικά Κατερίνας στις 28.11 μετα απο την δημοσίευση επιστολής της στο OnAlert που έστειλε στην Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Ηπείρου (ΕΣΠΕΗΠ). Στην επιστολή της ζητούσε την συνδρομή της ΕΣΠΕΗΠ, για την δημοσιοποίηση του προβλήματος, καθώς σύμφωνα με όσα ανέφερε στην επιστολή, το υπουργείο Παιδείας ενεργούσε ουσιαστικά εκδικητικά κατά του ζεύγους που δικαιούταν να συνυπηρετήσει.

Τώρα μετά απο απάντηση των Υπουργείων Παιδείας και Άμυνας το θέμα της συνυπηρέτησης συζύγων παίρνει διαστάσεις καθώς όπως παρατηρείται υπάρχουν κενά στο νομικό πλαίσιο απο το οποίο προκύπτει το γεγονός οτι επικρατεί μια ασάφεια ως προς τον «ορισμό» της περιοχής.

Μετά την δημοσιοποίηση του θέματος απο την ΕΣΠΕΗΠ και το OnAlert το Υπουργείο Παιδείας απάντησε στην κ. Μουλικά Κατερίνα χωρίς όμως να δίνει την απάντηση που περίμενε. Όπως απάντησε ο Υπουργός Κωνσταντίνος Γαβρόγλου  “Τακτικοί υπάλληλοι και υπάλληλοι ιδωτικού δικαίου αορίστου χρόνου δημοσίων υπηρεσιών και νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου που κατέχουν οργανικές θέσεις και ειναι σύζυγοι τρατιωτικών των Ενόπλων Δυνάμεων, ένστολου προσωπικού της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυρσβεστικού, Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής, καθώς και του προσωπικού των Καταστημάτων Κράτησης, επιτρέπεται να αποσπώνται, κατά παρέκκλιση των σχυούσων διατάξεων, σε υπηρεσίες του στενού δημόσιου τομέα κατά προτεραιότητα και σε πρίπτωση έλλειψης υπηρεσιακών αναγκών σε υπηρεσίες ευρύτερο τομέα, στην περιοχή που υπηρετεί ο συζυγος τους.» Ωστόσο ο Υπουργός τόνισε οτι «… η προτεραιότητα στις αποσπάσεις απο Π.Υ.Σ.Δ.Ε/Π.Υ.Σ.Π.Ε σε Π.Υ.Σ.Δ.Ε/Π.Υ.Σ.Π.Ε δεν σημαίνει σε καμία περίπτωση οτι οι εκπαιδευτικοί αυτοι τοποθετούνται κατά προτεραιότητα εντός του Π.Υ.Σ.Δ.Ε/Π.Υ.ΣΠ.Ε, καθώς οι οργανικά ανήκοντες προηγούνται των αποσπασμένων εκπαιδευτικών”. 

Απο την πλευρά του το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας απάντησε οτι “…προβλέπεται η απόσπαση των τακτικών και ιδιωτικού δικαίου υπαλλήλων που κατεχουν οργανική θέση και που ειναι σύζυγοι στρατιωτικών των Ένοπλων Δυνάμεων ή ένστολου προωπικού…σε υπηρεσίες του στενού ή ευρύτερου δημόσιου τομέα και στην περιοχή που υπηρετεί ο(η) σύζυγος” και υπογράμμισε οτι “στα πλαίσια της μέριμνας για το προσωπικό, τα Γενικά Επιτελεία ενημερώνονται για τις περιπτώσεις που δεν επιτυγχάνεται στην πράξη η συνυπηρέτηση και βρίσκονται σε επικοινωνία με τις αρμόδιες υπηρεσίες των άλλων Υπουργείων προς όφελος τηςοικογενειακής συνοχής των στελεχών Ενόπλων Δυνάμεων”.

Η κα. Μουλικά διαβάζοντας τις απαντήσεις των υπουργείων και διαπιστώνοντας την ουσία του προβλήματος ζήτησε την μεσολάβησή της ΕΣΠΕΗΠ για προώθηση της νέας επιστολής της, στην οποία εξηγεί οτι όλα τα «προβλήματα ξεκινούν από την ασάφεια ως προς τον ορισμό της περιοχής, καθώς και στην έλλειψη συντονισμού των αναγκών μεταξύ των Διευθύνσεων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης για την από κοινού κάλυψη των κενών που υπάρχουν σε ειδικότητες που μπορούν να καλύψουν ωράριο και στις δύο διευθύνσεις.»

Η κα. Μουλικά στην επιστολή της απαιτεί αλλαγή της παραγράφου 1 του άρθρου 21 του νόμου 2946/2001 ΦΕΚ 224 Α’ καθώς όπως αναφέρει ειναι σημαντικό να αλλάξει στον νόμο η λέξη «περιοχή» με την λέξη «Δήμο» ώστε να μην υπάρχουν παρανοήσεις ως προς τις τοποθετήσεις.

Δείτε τι γράφει στην επιστολή της η κ. Μουλικά

Ευχαριστώ πολύ εσάς και τους κυρίους βουλευτές για τις ενέργειες που κάνατε ώστε να αναδείξετε το θέμα που απασχολεί όχι μόνο εμένα, αλλά πάρα πολλές οικογένειες στρατιωτικών.

Με μεγάλη μου έκπληξη διάβασα την απάντηση που έδωσε το Υπουργείο Παιδείας Έρευνας και Θρησκευμάτων στην ερώτηση που έκανε ο κύριος Στέργιος Γιαννάκης.
Επί τις ουσίας λέει πως χρησιμοποιεί τις συζυγούς των στρατιωτικών για να καλύψει κενές θέσεις που υπάρχουν στην βαθμίδα εκπαίδευσης που αποσπάστηκε ο εκπαιδευτικός, ανεξάρτητα από την απόσταση από την περιοχή που υπηρετεί ο στρατιωτικός σύζυγος του εκπαιδευτικού.

Σε καμία περίπτωση δεν έχω ζητήσει να παρακαμφτεί η σειρά τοποθετήσεων μεταξύ των εκπαιδευτικών και να τοποθετηθώ σε θέση στην περιοχή που υπηρετεί ο σύζυγος μου παίρνοντας την από άλλο συνάδελφο που την δικαιούται.
Από την άλλη όμως εγώ δεν αποσπάστηκα για να καλύψω κενά της διεύθυνσης εκπαίδευσης του νομού, αλλά για να υπηρετήσω μαζί με τον σύζυγό μου.
Εάν δεν υπήρχαν κενά στην περιοχή που υπηρετεί ο σύζυγος μου, η Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Έβρου όφειλε να το αναφέρει και να μην δεχθεί την απόσπασή μου ώστε να διατεθώ σε άλλη Διεύθυνση Εκπαίδευσης που πιθανών υπήρχαν κενά. Για παράδειγμα στην Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης Έβρου υπήρχαν κενά στην Αλεξανδρούπολη, περιοχή που υπηρετεί ο σύζυγος μου, και καλύφθηκαν με πρόσληψη αναπληρωτών.  Εάν πάλι δεν υπήρχαν κενά σε καμία υπηρεσία του υπουργείου που ανήκω, ο νόμος επιτρέπει την διάθεσή μου σε υπηρεσίες του στενού και του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Οπότε μέριμνα του υπουργείου Εσωτερικών θα μπορούσα να είχα διατεθεί σε οποιοδήποτε υπουργείο έχει λειτουργικές ανάγκες στην περιοχή που υπηρετεί ο σύζυγος μου.

Με την διαδικασία που τηρήθηκε από την Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Έβρου, διαδικασία που υιοθετήθηκε από το Υπουργείο Παιδείας, θα μπορούσα να έχω τοποθετηθεί ακόμα και στην νήσο Σαμοθράκη, καθώς σύμφωνα με την Διεύθυνση Έβρου ως περιοχή ορίζεται όλος ο νομός Έβρου και να θεωρείτε πως έχω συνυπηρέτηση με τον σύζυγο μου ο οποίος υπηρετεί στην περιοχή της Αλεξανδρούπολης.

Όλα τα προβλήματα ξεκινούν από την ασάφεια ως προς τον ορισμό της περιοχής, καθώς και στην έλλειψη συντονισμού των αναγκών μεταξύ των Διευθύνσεων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης για την από κοινού κάλυψη των κενών που υπάρχουν σε ειδικότητες που μπορούν να καλύψουν ωράριο και στις δύο διευθύνσεις. Με ένα καλύτερο συντονισμό μεταξύ των διευθύνσεων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του υπουργείου Παιδείας θα μπορούσε να είχα τοποθετηθεί εγώ σε λειτουργικό κενό της Πρωτοβάθμιας στην Αλεξανδρούπολη στην θέση του αναπληρωτή που προσελήφθηκε και να προσληφθεί αναπληρωτής για το κενό που κάλυψα εγώ στην Δευτεροβάθμια εκπαίδευση στο Διδυμότειχο.

Είναι σημαντικό να αλλάξει στον νόμο η λέξη «περιοχή» με την λέξη «Δήμο» ώστε να μην υπάρχουν παρανοήσεις ως προς τις τοποθετήσεις καθώς και καλύτερος συντονισμός μεταξύ των διευθύνσεων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για ειδικότητες που μπορούν να καλύψουν κενά και στις δύο διευθύνσεις.
Απαιτείται ο ενεργός ρόλος του Υπουργείου Εσωτερικών για την τοποθέτηση σε υπηρεσίες του στενού ή του ευρύτερου δημόσιου τομέα εάν στον Δήμο που υπηρετεί ο στρατιωτικός σύζυγός του εκπαιδευτικού δεν υπάρχουν λειτουργικά κενά στο υπουργείο Παιδείας.

Σας παρακαλώ να προωθήσετε την εν λόγω επιστολή στους κυρίους βουλευτές με σκοπό να υπάρξει αλλαγή της παραγράφου 1 του άρθρου 21 του νόμου 2946/2001 ΦΕΚ 224 Α’ όπως αυτή αντικαταστάθηκε από την παράγραφο 5 του άρθρου 72 του νόμου 4316/2014 ΦΕΚ 270 Α’ ως παρακάτω:

«1. Τακτικοί υπάλληλοι και υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου δημοσίων υπηρεσιών και νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, που κατέχουν οργανικές θέσεις και είναι σύζυγοι στρατιωτικών των Ενόπλων Δυνάμεων, ένστολου προσωπικού της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού, Λιμενικού Σώματος − Ελληνικής Ακτοφυλακής, του προσωπικού των Καταστημάτων Κράτησης, καθώς και θρησκευτικών λειτουργών της Ανατολικής Ορθοδόξου Εκκλησίας της Ελλάδος (ιερέων και διακόνων) που υπηρετούν ως διδάσκαλοι ή καθηγητές οποιασδήποτε βαθμίδας και με οποιοδήποτε γνωστικό αντικείμενο στην πρωτοβάθμια, δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια εκπαίδευση, επιτρέπεται να αποσπώνται, κατά παρέκκλιση των ισχυουσών διατάξεων κατά προτεραιότητα σε υπηρεσίες του υπουργείου που ανήκουν στον Δήμο που υπηρετεί ο-η σύζυγός τους. Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν στον Δήμο που υπηρετεί ο-η σύζυγός τους λειτουργικά, με ευθύνη του Υπουργείου Εσωτερικών επιτρέπεται η κατά παρέκκλιση των ισχυουσών διατάξεων κατά προτεραιότητα απόσπασή τους για διάστημα έως 12 μηνών σε υπηρεσίες του στενού δημόσιου τομέα και σε περίπτωση έλλειψης υπηρεσιακών αναγκών σε υπηρεσίες του ευρύτερου δημόσιου τομέα στον Δήμο που υπηρετεί ο-η σύζυγός τους. Μετά την παρέλευση του χρόνου της απόσπασης ο υπάλληλος επιστρέφει στην οργανική του θέση. Εφόσον υπάρχει ανάγκη εκ νέου αποσπάσεως λόγω συνυπηρέτησης ακολουθείται εν νέου η ανωτέρω διαδικασία»

ΕΔΩ Η ΝΕΑ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΗΣ ΕΣΠΕΗΠ ΠΡΟΣ ΤΟΥ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ