Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Παναγιωτόπουλος Νίκος Παναγιωτόπουλος τοποθετήθηκε, έπειτα από σχετική κοινοβουλευτική ερώτηση που κατατέθηκε για το ζήτημα, που αφορά ένα ιδιαίτερα σημαντικό θέμα για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων, αυτό της μετάθεσης στελεχών που είναι γονείς τριών ή και περισσότερων τέκνων.
Ειδικότερα, ο βουλευτής της Ελληνικής Λύσης Κωνσταντίνος Μπούμπας, κατέθεσε ερώτηση στη Βουλή με θέμα «Αποκατάσταση αδικίας εις βάρος των τριτέκνων Ελλήνων Αξιωματικών» και στο πλαίσιο αυτό ο ΥΕΘΑ κλήθηκε να απαντήσει, διευκρινίζοντας τις δράσεις και τα μέτρα που έχει δρομολογήσει το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας.
«Σε κάθε περίπτωση, από τα Γενικά Επιτελεία καταβάλλεται κάθε δυνατή προσπάθεια για τήρηση των διαλαμβανομένων στους νόμους που αφορούν στις μεταθέσεις των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που είναι γονείς τριών και άνω τέκνων με μοναδική εξαίρεση την ύπαρξη αδήριτων υπηρεσιακών αναγκών, όπως η συμπλήρωση επιτακτικού χρόνου διοίκησης για τη σταδιοδρομική τους εξέλιξη ή η ανελαστική κάλυψη οργανικών θέσεων σύμφωνα με τους ισχύοντες ΠΟΥ κ.λπ..
Παράλληλα, οι αρμόδιοι φορείς εξαντλούν όλες τις δυνατότητες στο πλαίσιο της αρμοδιότητάς τους, πάντα εντός των καθοριζομένων από τη νομοθεσία ορίων, προκειμένου να διασφαλίσουν παράλληλα το ίδιο το στέλεχος, σε ό,τι αφορά στην υπηρεσιακή εξέλιξή του».
Η ανθρωποκεντρική διάσταση των μεταθέσεων
Στη συνέχεια, ο Νίκος Παναγιωτόπουλος επανέλαβε ότι «το πλαίσιο των μεταθέσεων των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων (ΕΔ), ρυθμίζεται από το ισχύον θεσμικό πλαίσιο, με το οποίο εξασφαλίζεται το αδιάβλητο και η αντικειμενικότητα στο σύστημα αυτών και υπενθύμισε ,σε ό,τι αφορά στις μεταθέσεις των στελεχών των ΕΔ που είναι γονείς τριών και άνω τέκνων, ότι αυτές σχεδιάζονται και υλοποιούνται με βάση την κείμενη νομοθεσία, δηλαδή σύμφωνα με το άρθρο 5 του ν.3883/2010 (Α΄87), όπως τροποποιήθηκε από το άρθρο 16 του ν.4361/2016 (Α΄16) και από τα άρθρα 10 και 49 του ν.4609/2019(Α΄67)».
«Τόσο για την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εθνικής Άμυνας όσο και για τα Γενικά Επιτελεία, όλες οι δραστηριότητες που αφορούν στο προσωπικό, πέραν της εφαρμογής του θεσμικού πλαισίου, προσεγγίζονται υπό το πρίσμα της ανθρωποκεντρικής διάστασης, πολλώ δε μάλλον όταν πρόκειται για οικογένειες τρίτεκνων ή πολύτεκνων στελεχών», κατέληξε.
Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ / Φωτογραφία αρχείου Intime News